Umowy B2B i zlecenia a ryzyko uznania ich za stosunek pracy – na co powinien uważać przedsiębiorca?
Umowy B2B i zlecenia a ryzyko uznania ich za stosunek pracy – na co powinien uważać przedsiębiorca? https://adwokatgabrysiak.pl/wp-content/uploads/2026/06/umowy-b2b-i-zlecenia-a-ryzyko-uznania-ich-za-stosunek-pracy-na-co-powinien-uwazac-przedsiebiorca-1024x608.png 1024 608 Kancelaria adwokacka Katarzyna Gabrysiak https://adwokatgabrysiak.pl/wp-content/uploads/2026/06/umowy-b2b-i-zlecenia-a-ryzyko-uznania-ich-za-stosunek-pracy-na-co-powinien-uwazac-przedsiebiorca-1024x608.pngWspółpraca w modelu B2B oraz na podstawie umów zlecenia jest powszechnie stosowana przez przedsiębiorców. Warto jednak pamiętać, że sama nazwa umowy nie przesądza o jej charakterze. W określonych sytuacjach może pojawić się ryzyko uznania takiej współpracy za stosunek pracy.































